Что такое охрана труда и для чего она нужна

28 Июль 2020

Общество



raboty_na_vysoteБуквально каждому из тех, кто устраивается на работу на предприятие, необходимо проходить инструктаж по охране труда и подписывать соответствующие бумаги о его прохождении. Это необходимо для того. Чтобы предупредить работника о потенциальных рисках, а также проинструктировать его как необходимо себя вести в той или иной нестандартной ситуации, так чтобы не нанести вред здоровью.

Следует отметить, что каждый руководитель предприятия или компании, даже если в ней работает всего пару человек, должен позаботиться о том, чтобы обеспечить безопасные условия работы, независимо от ее профиля или сложности. К сожалению, как показывает практика, далеко не каждый руководитель действительно серьезно относится к данному вопросу и предпринимает все необходимые меры. В результате повышается уровень травматизма, а бывают и трагичные ситуации, поэтому создание безопасных условий необходимо.

Почему руководству должно быть выгодно обеспечить безопасные условия труда

Как и проведение регулярных инструктажей. Кстати говоря, и к этому моменту далеко не везде относятся со всей серьезностью, считая, что работники взрослые люди и сами должны понимать, что нужно держаться подальше от оборванного провода электропередач, или же курить, только в специально отведенных для этого местах. На самом деле Охрана труда необходима не только для того, чтобы обезопасить здоровье и жизни всех работников, ведь сокращение уровня травматизма, а это и есть одна из основных целей, способствует повышению эффективности и производительности труда.

Давайте себе представим ситуацию, когда работникам приходится выполнять свои обязанности в сложных условиях, когда слишком высокая температура, влажность и других негативных факторов. Понятно ведь, что в таких условиях, работники просто физически не смогут демонстрировать максимальную производительность, а это сказывается на доходах всего предприятия или компании.

То есть по логике вещей, руководству должно быть еще и выгодно ответственно относиться к охране труда и заботиться о своих работниках. Но зачастую этого не делается еще и потому, что на обеспечение безопасных условий работы необходимы определенные финансовые расходы, которых, конечно же, хотелось бы избежать. Вот и получается, что с одной стороны руководству должно быть выгодно, четко придерживаться правил и обеспечить нормальные условия работы, а с другой стороны, хочется сэкономить на вроде бы не самых главных вещах. Подобное отношение чревато травмами и угрозами здоровью работников, а это главное, о чем необходимо побеспокоиться.


Похожие материалы:

Яндекс.Метрика